Работно време при външно съвместителство
Съгласно чл. 113, ал. 1, т. 2 КТ максималната продължителност на седмичното работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 48 часа. С това правило трябва да се съобразяват работника и работодателя при сключване на трудов договор за външно съвместителство.
На основание чл. 113, ал. 2 КТ изключение от това правило се допуска, когато работникът/служителят е предоставил изрично писмено съгласие за работа с обща продължителност повече от 48 часа седмично.
Пишете ни и ще отговорим на въпросите Ви относно сключването на трудови договори и регламентиране на продължителността и разпределението на работното време.
Публикувана на: 13/07/2023
