Правна кантора "Иванова и съдружие" осигурява процесуално представителство, защита и съдействие по дела за претендиране на неустойка вследствие неизпълнение на договор за придобиване или повишаване на професионална квалификация по чл. 234 от Кодекса на труда /КТ/.
За пълноценното използване на персонала и повишаване на квалификацията му, клиент на Кантората, в качеството си на работодател, предлага на свой служител сключване на договор за повишаване на квалификацията по реда на чл. 234 КТ. Съгласно договора по чл. 234 КТ работодателят се задължава да плати всички разходи за провеждане на 5-годишно обучение на служителя по определена специалност. В тази връзка той следва да работи за работодателя 4 години от придобиването на специалността. При неизпълнение на задължението за работа е предвидена неустойка, която служителят трябва да плати.
Поради прекратяване от служителя на трудовото му правоотношение преди изтичането на уговорения 4-годишен срок за работа при работодателя, клаузата за неустойка в договора по чл. 234 КТ активира своето действие. Кантората успешно защити интересите на своя клиент, като е служителят е задължен по силата на съдебно решение, да плати обезщетение за неизпълнение за задължението си по договора за квалификация.
Пишете ни или се свържете с нас, за да Ви представляваме по такива спорове.
Публикувана на: 16/10/2024
