Ваучери за храна
При предоставяне на ваучери за храна на работниците и служителите трябва да бъде спазен принципът за общодостъпност. Предоставянето на ваучерите не трябва да е обвързано и да зависи от заеманата длъжност, постигането на трудови резултати или от други поставени от работодателя условия. За по-благоприятното данъчно третиране ваучерите за храна трябва да се предоставят на всички работници и служители в еднакъв размер.
Съгласно практиката на НАП е допустимо месечният размер на ваучерите за храна да бъде поставен в зависимост единствено от реално отработените дни през съответния месец, като за всеки отработен ден се определя стойност на ваучерите. По този начин ще бъде спазен принципът на общодостъпност и ще е налице ясен критерий за предоставяне на ваучери за храна.
